Kelelahan adalah suatu mekanisme perlindungan tubuh agar tubuh terhindar dari kerusakan lebih lanjut sehingga terjadi pemulihan setelah istirahat, istilah kelelahan biasanya menunjukan kondisi yang berbeda-beda dari setiap individu tetapi semuanya bermuara kepada kehilangan efisiensi dan penurunan kapasitas kerja serta ketahanan tubuh. Faktor-faktor yang mempengaruhi kelelahan ada dua hal yaitu, faktor internal (umur, jenis kelamin, status gizi, masa kerja,dan status kesehatan) dan faktor eksternal (beban kerja, jenis pekerjaan dan lingkungan kerja).
Buku ini menguraikan tentang hubungan antara faktor internal pekerja dengan kelelahan kerja, dan membahas hubungan umur, masa kerja, status gizi, dan hipertensi dengan kejadian kelelahan pada pekerja. Buku monograf ini merupakan hasil dari penelitian yang dilakukan oleh penulis pada pekerja.
Buku ini diharapkan dapat menambah literatur dan menunjang proses pembelajaran, pengabdian kepada masyarakat dan penelitian bagi para mahasiswa, peneliti, maupun praktisi pada bidang kesehatan.