Dalam buku ini dibahas pentingnya peran kepala sekolah kejuruan dalam memimpin dan mengelola sekolah. Sebagai pemimpin, kepala sekolah diharapkan dapat meyakinkan tim kerja, guru, dan siswa untuk mencapai visi dan tujuan sekolah. Kepala sekolah harus mampu mengatur dan mengelola sumber daya manusia, keuangan, sarana dan prasarana, serta memastikan ketersediaan kurikulum yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja. Kepala sekolah juga bertanggung jawab dalam menciptakan lingkungan yang kondusif bagi pembelajaran serta membangun hubungan baik dengan industri dan masyarakat. Di samping itu buku ini juga membahas mengenai strategi kepemimpinan dan manajemen yang efektif untuk meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah kejuruan. Dalam hal ini, kepala sekolah diharapkan memiliki kompetensi kepemimpinan yang baik, mampu berkomunikasi dengan baik, memotivasi tim kerja, serta dapat mengambil keputusan yang tepat.