Kinerja merupakan hasil kerja atau prestasi kerja yang dihasilkan oleh pegawai atau perilaku nyata yang ditampilkan sesuai kemampuan. Kinerja juga berarti fungsi dari motivasi dan kemampuan untuk menyelesaikan tugas, kinerja juga merefleksikan seberapa baik pegawai memenuhi persyaratan dalam mengerjakan sebuah pekerjaan. Buku yang terdiri dari 6 BAB ini akan membahas tentang Strategi Meningkatkan Motivasi Dan Kinerja Pegawai. Semoga buku ini dapat memberikan manfaat bagi para pembaca.