Konsep-konsep dalam buku ini menjelaskan setiap teori pendukung dari teori pertukaran sosial, baik pencetus, perbedaan-persamaan, keunggulan dan kelemahan, fokus, tujuan dan penjelasan lainnya yang dapat memberikan pencerahan mengenai teori pertukaran sosial dan teori-teori pendukungnya. Disamping itu dalam buku ini memuat kemanfaatan dari teori-teori yang ada baik untuk kondisi saat ini dan saat yang akan datang, beserta kaitannya untuk pengembangan sumber daya manusia. Penyusunan buku ini disajikan secara ilmiah, analitis, sistematik, dan memenuhi kaidah kajian ilmu pengetahuan.
Buku Pertukaran Sosial dan Teori Pendukung: Asumsi-Konsep-Kritik ini dapat menjadi buku acuan/buku referensi dalam mengkaji dan implementasi teori pertukaran sosial dan teori-teori pendukungnya pada perilaku individu, tim, kelompok, dan organisasi serta dapat berkontribusi pengembangan teori tersebut pada kajian-kajian sejenis di masa yang akan datang.