Mengelola merupakan salah satu aktivitas manusia yang paling penting. Orang-orang mulai membentuk organisasi untuk menyelesaikan tugas-tugas yang tidak dapat mereka lakukan sendiri. Mengelola sangat penting untuk memastikan upaya koordinasi individu. Dengan masyarakat yang semakin bergantung pada upaya kelompok dan karena banyak kelompok yang terorganisir menjadi besar, maka pengelolaan menjadi semakin penting. Pengelolaan atau yang sering dikenal sebagai manajemen diperlukan bagi sebuah organisasi. Buku ini dihadirkan sebagai bahan referensi bagi praktisi, akademisi, terkhusus mahasiswa yang sedang mengikuti mata kuliah yang berkaitan dengan Manajemen ataupun siapa saja yang ingin mendalami lebih jauh. Terbitnya buku ini diharapkan mampu memberikan pemahaman kepada para pembaca mengenai konsep dasar Manajemen. Bab yang dibahas dalam buku ini meliputi:
Bab 1 Konsep Dasar Manajemen
Bab 2 Perkembangan Ilmu Manajemen
Bab 3 Manajemen dan Lingkungannya
Bab 4 Perencanaan
Bab 5 Pengorganisasian
Bab 6 Dasar-Dasar Perilaku Individual dalam Organisasi
Bab 7 Desain Organisasi dan Wewenang
Bab 8 Pengarahan
Bab 9 Motivasi
Bab 10 Manajemen Konflik dan Negosiasi
Bab 11 Pengendalian
Bab 12 Kepemimpinan
Bab 13 Pengambilan Keputusan
Bab 14 Manajemen Mutu
Bab 15 Manajemen Perubahan