Investasi SDM yang unggul dan berkualitas tinggi menjadi modal untuk menjaga keberlanjutan, kredibilitas serta meraih dan mempertahankan kepercayaan publik. Organisasi atau perusahaan yang menginvestasikan waktu, sumber daya, dan energi dalam pengembangan SDM cenderung mendapatkan hasil jangka panjang yang positif.
Buku ini dihadirkan sebagai bahan referensi bagi praktisi, akademisi, terkhusus mahasiswa yang ingin mendalami pemasaran lebih jauh terutama tentang Pengembangan Aset Sumber Daya Manusia. Terbitnya buku ini diharapkam mampu memberikan pemahaman kepada para pembaca mengenai konsep Pengembangan Aset Sumber Daya Manusia.
Bab yang dibahas daları buku ini meliputi :
Bab 1 Urgensi Pengembangan Aset Sumber Daya Manusia (SDM)
Bab 2 Perencanaan Strategis Pengembangan Aset SDM
Bab 3 Analisis Kebutuhan Pengembangan Aset SDM
Bati 4 Pengembangan Keterampilan dan Kompetensi
Bab 5 Komunikasi dalam Pengembangan Aset Sumber Daya Manusia
Bab 6 Kepemimpinan yang Elektif
Bab 7 Efektivitas Kerja Sama Tim
Bab 8 Pengembangan Budaya Kerja
Bab 9 Pengembangan Etika
Bab 10 Pengembangan Karir dan Rencana Suksesi
Bab 11 Teknologi dalam Pengembangan Aset SDM
Bab 12 Evaluasi dan Pengukuran Hasil Pengembangan Aset SDM
Bab 13 Manajemen Perubahan dan Adaptasi
Bab 14 Forecasting Pengembangan Aset SDM
Bab 15 Keberlanjutan dan Masa Depan Pengembangan Aset SDM
Bab 16 Studi Kasus Pengembangan Aset SDM