Manusia ketika dilahirkan ke dunia ini memiliki bakat untuk menjadi pemimpin, memimpin itu dapat dilakukan untuk dirinya sendiri maupun orang lain. Setiap aspek kehidupan selalu berkaitan erat dengan landasan kepemimpinan. Jika manusia dapat memimpin dirinya dengan baik dan benar, maka ia dapat dikatakan bertanggung jawab pada saat itu, jangan memfokuskan kepemimpinan pada hal-hal yang mempersulit diri sendiri atau orang lain. Akan tetapi untuk menjadi pemimpin dapat juga melalui suatu pembentukan. Secara umum, untuk menjadi pemimpin yang baik maka diperlukan 3 (tiga) hal yang harus diperhatikan yaitu memiliki inspirasi dan motivasi terhadap para pengikutnya, terdapat visi dan cara dalam mewujudkannya, kemampuan tim dalam mendapatkan dukungan serta adanya alat-alat yang mendukung tujuan yang telah ditetapkan.
Berhasil atau gagalnya perkembangan suatu organisasi dapat terlihat dari cara dan kinerja pimpinan di setiap levelnya yang memiliki gaya kepemimpinan masing-masing. Pergerakan, metode, pembangunan suatu organisasi memerlukan keputusan yang baik dan membutuhkan leadership. Leadership juga menjadi suatu alasan untuk membangun tim yang handal. Dengan leadership yang baik, maka tantangan akan lebih mudah dihadapi oleh tim. Gaya kepemimpinan yang efektif dapat memotivasi agar bekerja lebih produktif dan mencapai target yang ditetapkan. Tim yang hebat berasal dari pemimpin yang hebat pula.