Audit pengendalian internal adalah proses evaluasi sistem pengendalian yang digunakan oleh suatu organisasi untuk menjamin bahwa aktivitas perusahaan dilaksanakan dengan efektif dan efisien. Tujuan dari audit pengendalian internal adalah untuk mengevaluasi keandalan sistem pengendalian internal, mengidentifikasi potensi risiko, dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan. Sedangkan Audit kepatuhan adalah proses evaluasi yang dilakukan untuk menentukan apakah suatu organisasi atau perusahaan telah mematuhi peraturan, standar, dan perundangan yang berlaku. Tujuan dari audit kepatuhan adalah untuk mengidentifikasi potensi pelanggaran atau ketidakpatuhan, mengevaluasi efektivitas sistem pengendalian yang digunakan untuk memastikan kepatuhan, dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
Bab 1. Jenis-Jenis Audit
Bab 2. Karir Internal Audit
Bab 3. Perkembangan Internal Audit di Indonesia
Bab 4. Audit Chapter
Bab 5. Perencanaan Penugasan Audit
Bab 6. Cakupan Internal Audit
Bab 7. Analisa Risiko Pemeriksaan
Bab 8. Survey Pendahuluan
Bab 9. Audit Program
Bab 10. Pemeriksaan Lapangan
Bab 11. Bukti dan Pengujian Audit
Bab 12. Temuan Audit
Bab 13. Informasi dan Komunikasi Audit
Bab 14. Laporan Hasil Audit
Bab 15. Tindak Lanjut Hasil Audit
Bab 16. Pendampingan dan Konsultasi Perbaikan