Pengolahan gaji pada pegawai yang dilakukan dengan cara tradisional atau konvensional dengan menggunakan Microsoft Word dan Excel saja, dan penyimpanan data yang masih menggunakan arsip sehingga memerlukan waktu dan tenaga yang sangat memungkinkan untuk terjadi kesalahan dalam proses pengetikan dan hilangnya arsip. Untuk mengikuti perkembangan teknologi membutuhkan sistem penggajian yang dapat meningkatkan efektivitas kerja karyawan. Sistem penggajian untuk karyawan perlu dilakukan peninjauan lebih lanjut.
Buku ini akan dijelaskan bagaimana merancang dan membuat sistem informasi untuk proses penggajian karyawan terkomputerisasi agar kesalahan seminimal mungkin.