Pengetahuan kerja adalah pengetahuan yang dimiliki oleh pekerja dalam bekerja sehingga pekerja itu akan mampu mengembangkan kemajuan dalam sebuah organisasi dan berdampak bagi kepentingan pekerja serta menempati kerja di organisasi maupun untuk kepentingan organisasi itu sendiri. Pengetahuan kerja yang meliputi banyak aspek merupakan suatu kemampuan khusus dalam bekerja serta menjalankan tugas-tugas guna tercapainya hasil yang maksimal, dan sebagai acuan dalam menempati posisi kerja yang baru, dan merupakan kebutuhan atas pengakuan diri dalam bekerja. Buku ini akan mencoba membahas secara mendalam mengenai pengaruh pengetahuan kerja terhadap aktualisasi diri. Semoga buku “Pengaruh Pengetahuan Kerja terhadap Aktualisasi Diri” ini akan membawa manfaat bagi pengembangan ilmu pengetahuan.