Buku Transformasi Digital Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia: Dampak Dan Tantangannya membahas tentang bagaimana pengelolaan sumber daya manusia (SDM) berubah di era digital dan strategi serta implementasi yang dapat dilakukan dalam menghadapi perubahan tersebut. Buku ini ditulis oleh beberapa penulis yang ahli dalam bidang manajemen SDM dan teknologi. Buku ini dimulai dengan membahas tentang Peran Teknologi Dalam Transformasi Manajemen Sumber Daya Manusia. Kemudian, Buku Ini Membahas Tentang Rekrutmen Dan Seleksi Dalam Era Digital, Membangun Budaya Kerja Melalui Platform Digital, Tantangan Privasi, Keamanan, Dan Kepatuhan Regulasi, Peningkatan Pengalaman Karyawan Melalui Platform Digital, Analitik Sumber Daya Manusia, Automatisasi Proses Hr, Training And Develovpement Karyawan Di Era Digital, Penggunaan Kecerdasan Buatan (Ai) Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Fleksibilitas Kerja Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Pengelolaan Kinerja Berbasis Digital Dan Perubahan Budaya Organisasi Dalam Transformasi Digital. Buku ini adalah sumber yang bermanfaat bagi para profesional dan akademisi yang tertarik dalam pengelolaan SDM di era digital. Buku ini juga dapat digunakan sebagai panduan praktis bagi para pemimpin bisnis yang ingin memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan kinerja SDM dan mencapai tujuan bisnis yang lebih baik.