Buku Al dalam Dunia HR: Manfaat dan Tantangannya untuk Perusahaan membahas peran teknologi kecerdasan buatan (Al) dalam transformasi sumber daya manusia (HR) di era digital.
Buku ini menguraikan manfaat Al dalam HR, seperti kemampuan pemrosesan data yang cepat, otomatisasi rekrutmen untuk peningkatan efisiensi, dan personalisasi pengalaman karyawan. Al juga dapat membantu dalam analisis sentimen karyawan dan prediksi turnover, memberikan wawasan berharga bagi keputusan strategis HR.
Namun, buku ini juga mengidentifikasi tantangan yang dihadapi perusahaan dalam mengadopsi Al dalam HR. Tantangan tersebut meliputi ketergantungan teknologi yang berpotensi menimbulkan masalah, perhatian terhadap privasi dan etika dalam pengolahan data karyawan, serta kebutuhan akan keterampilan teknis dan manajerial yang baru.