Perilaku organisasi adalah studi yang mempelajari tentang perilaku manusia, baik individu maupun kelompok dalam sebuah organisasi. Lebih jauh lagi, perilaku organisasi membahas dan mengkaji tentang kehidupan organisasi dengan lingkungan sekitarnya. Era modern saat ini, perilaku organisasi penting guna menghadapi kompetisi global, teknologi baru dan canggih, proses informasi yang semakin cepat, serta tuntutan dari masyarakat (konsumen) Milenial.
Buku ini dihadirkan sebagai bahan referensi bagi mahasiswa yang sedang menempuh mata kuliah perilaku organisasi, para praktisi, atau siapa pun yang ingin mendalaminya lebih jauh. Kehadiran buku ini diharapkan bisa memberikan pemahaman kepada mereka terkait ruang lingkup perilaku organisasi.
Bab yang dibahas dalam buku ini, meliputi:
Bab 1 Konsep Dasar Perilaku Organisasi
Bab 2 Perilaku Individual, Pembagian Kelompok dan Tugas
Bab 3 Keberagaman dalam Organisasi
Bab 4 Nilai, Sikap, dan Kepuasan Kerja
Bab 5 Kepribadian dan Emosi
Bab 6 Persepsi dan Pengambilan Keputusan Individual
Bab 7 Motivasi Kerja
Bab 8 Kerjasama Tim dalam Organisasi
Bab 9 Komunikasi dalam Organisasi
Bab 10 Kepemimpinan dalam Organisasi
Bab 11 Kekuasaan dan Politik dalam Organisasi
Bab 12 Konflik dan Negosiasi
Bab 13 Manajemen Stres Kerja
Bab 14 Struktur dan Budaya Organsisasi
Bab 15 Perubahan dan Perkembangan Organisasi