Buku Manajemen dan Organisasi yang berada ditangan pembaca ini disusun dengan bahasa yang sederhana dengan maksud agar pembaca mudah memahaminya. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam 11 bab, yaitu:
Bab 1 Konsep Manajemen dan Organisasi
Bab 2 Ciri-Ciri, Unsur dan Teori Organisasi
Bab 3 Budaya Organisasi dan Lingkungan Global
Bab 4 Etika Managerial
Bab5 Manajemen dan Lingkungan Eksternal Organisasi
Bab 6 Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Bab 7 Penetapan dan Tujuan Organisasi
Bab 8 CSR (Corporate Social Responsibility)
Bab 9 Mengubah Peran Manajemen Sumber Daya Manusia
Bab 10 Perubahan Organisasi
Bab 11 Kepemimpinan dan Perubahan Organisasi