Anteseden Kinerja Pegawai
January 11, 2022
Ahmad Darda, Ahmad Rojikun, Yusuf Yusuf

Metrics

  • Eye Icon 232 views
  • Download Icon 0 downloads
Metrics Icon 232 views  //  0 downloads
Abstract

Manajemen adalah pengelolaan berbagai sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan, berbagai sumber daya yang ada harus ditetapkan dengan baik, diorganisasikan, digerakkan, dan diawasi sehingga penggunaanya tepat sebagaimana rencana yang ditetapkan, manajemen sumber daya manusia sebagai sumber daya atau asset yang utama, melalui penerapan fungsi manajemen maupun fungsi operasional sehingga tujuan organisasi yang telah ditetapkan dapat tercapai dengan baik. Buku ini akan membahas mengenai manajemen kinerja pegawai.

Full text
Show more arrow
 
More from this repository
Monograf Hubungan Faktor Internal Pekerja dengan Kelelahan Kerja
Model Pembelajaran Terpadu
Ma’pasilaga Tedong Sebagai Warisan Budaya Toraja
🧐  Browse all from this repository

Metrics

  • Eye Icon 236 views
  • Download Icon 0 downloads
Metrics Icon 236 views  //  0 downloads