Buku ini membahas tentang pengembangan managemen sumberdaya manusia pada perbankan. Karyawan merupakan aset penting bagi perbankan, banyak hal yang perlu diperhatikan terkait dengan peningkatan kinerjanya. Karyawan yang berkualitas akan dapat menghasilkan pekerjaan yang maksimal. Bisnis perbankan merupakan bisnis yang memiliki tingkat persaingan yang tinggi, sehingga memerlukan karyawan yang berkualitas agar mampu bersaing dengan perbankan lainnya. Kinerja yang baik merupakan salah satu sasaran organisasi dalam mencapai produktivitas yang tinggi.