Buku ini membahas tentang Capacity Building dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Pemerintah. Pengembangan Sumber Daya Manusia yang dibutuhkan di masa yang akan datang adalah pola pengembangan kapasitas yang berbasis teknologi informasi dan digital. Pola pelayanan pemerintahan kepada masyarakat di era yang akan datang akan lebih fokus pada layanan digital. Terutama dalam pola pendidikan dan pelatihan pegawai untuk meningkatkan kapasitas dan kompetensi pegawai dalam memberikan layanan pemerintahan pada masyarakat