"Manajemen SDM Modern: Mengelola Talenta di Era Digital" adalah panduan komprehensif untuk memahami dan menerapkan strategi manajemen sumber daya manusia (SDM) yang inovatif dan relevan di era digital. Buku ini membahas berbagai aspek pengelolaan talenta yang diperlukan untuk menghadapi tantangan transformasi digital, termasuk peran teknologi dalam merevolusi proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Dengan pendekatan yang berfokus pada peningkatan keterampilan digital dan adaptasi terhadap perubahan teknologi, buku ini memberikan wawasan tentang bagaimana organisasi dapat mengoptimalkan potensi karyawan mereka untuk mencapai keunggulan kompetitif.
Selain itu, buku ini menyoroti pentingnya kepemimpinan transformasional dan budaya kerja yang mendukung inovasi. Pembaca akan menemukan strategi praktis untuk mengelola perubahan organisasi, membangun tim yang agile, dan menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif. Dengan studi kasus dan contoh nyata dari berbagai industri, "Manajemen SDM Modern" menjadi sumber daya yang berharga bagi praktisi HR, manajer, dan pemimpin organisasi yang ingin memastikan bahwa strategi SDM mereka tidak hanya responsif terhadap kebutuhan saat ini, tetapi juga proaktif dalam mempersiapkan masa depan.